产品名称隔热型材铝门窗隔热条型材穿条作业指导书文件编号Q/XSD005-2009

　　质量标准/工程标准：《铝门窗隔热型材加工内控标准》操作标准：《生产的全部过程控制程序》、设备操作（安全）规程

　　2.1领料2.2贴保护膜3.1调节设备3.2对穿条槽口处进行打齿4.1准备4.2选好要互相拼合的

　　型材及方向正确后穿条5.1准备5.2将型材关入辊压机1.1.1设备点检（点检卡）

　　2.1.1领用的型材需对型材表明上进行检查，型材表面应光洁，无划伤，无压伤。3.1.1要求齿分布均匀、无滥齿，且齿深要求0.3-0.6mm并记录。4.1.1仔细核对图纸选好拼合型材及方向。5.2.1当型材进入第一对导向辊压轮时，压紧即可。5.2.2进入第二对辊压轮后调整压力为300-450千克力并记录。5.2.3进入第三对辊压轮后调整压力为250-400千克力并记录。√

　　产品名称隔热型材铝门窗隔热条型材穿条作业指导书文件编号Q/XSD005-2009

　　质量标准/工程标准：《铝门窗隔热型材加工内控标准》操作标准：《生产的全部过程控制程序》、设备操作（安全）规程

　　6.2取长度100±1mm试样测试抗剪强度6.3将已夹好的试样连同试样夹具放置在万能试验上7.1参照图纸检验合格后转序入库6.1.1每班不少于1次检查抗剪强度和横向抗拉强度6.2.1将试样放在试验装置内，加载速度为1-5mm/min6.2.2所加负载和相应的剪切滑移量超过2mm时，以出现2mm滑移量时的负载进行记录，其滑移量应直接在样品上测量。结果按下式计算：抗拉强度T=最大负载/试样长度6.3.1以1-5mm/min的拉伸速度进行加载，直至失效值出现并记录最大拉力6.3.2试验结果按下式计算：

　　6、全世界没一个质量差、光靠价格实惠公道的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

　　7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

　　9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

　　10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

　　16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　19、员工素质培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

　　21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

　　24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

　　29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

　　30、产品质量是产出的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格实惠公道的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

　　35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

　　36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

　　38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理的人的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

　　40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

　　41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

　　42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

　　44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　46、决不能在没选的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。假如没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

　　51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

　　52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

　　54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

　　57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格

　　58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林

　　60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

　　61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

　　64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

　　68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

　　74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

　　75、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

　　83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

　　86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎

　　87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

　　89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

　　91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这样的领域的生意买掉或退出这样的领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

　　97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

　　98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

　　100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福